梦立方控股集团多款爆品亮相2019第13届食品博览会！

范华平要求，各级各部门要以市第四次党代会精神为指导，进一步解放思想，提高认识，联系实际，制定有力的措施，把思想的动力转换为实干的力量，迅速采取行动，确保取得显著效果，促进昭通经济社会健康发展。

下面再为你推出活动更多优惠车型，心动不如行动。   ★现场搭建爱心捐赠接收区，参观群众也可献出自己的衣服、书籍等，进行爱心捐赠。

     惊喜在这里             ★公益车展现场所有参展商，只要有一位潜客登记，即向贫困学生捐助1元公益基金，保险公司同步捐助1元。   ★商家每天在下午开设抽奖环节，为现场订单客户提供多项大奖及参与奖，保证人人有奖。活动摒弃了传统的商业演出模式，力求通过车展助推公益发展，在彰显企业文化价值、社会责任感及影响力的同时，向昭通广大消费者全面宣传推广汽车品牌及汽车知识，更是助力昭通公益事业发展的美好善举。    9月9日至11日   用爱托起希望，2016昭通公益车展，将在昭通沃尔玛购物广场盛大开启。   昭通新闻网讯(昭通日报社全媒体记者 陈忠华 彭念敏)慈善公益事业是一项崇高而神圣的社会事业，是民风的有力感染，是民生的有效彰显，是和谐的强力推进，是社会文明和进步的重要标志，具有极强的凝聚力、生命力和广阔的发展空间。

自建立以来，青少年发展基金会本着恪尽天职、共创希望的公益理念，在社会各界爱心企业、人士的支持帮助下，今年截至到7月31日，青少年基金会共筹集项目资金20605186.38元，资助学生2756人次，修建学校15所，用爱为莘莘学子托起了求学之梦。   ★参展商每家每天定期推出一款特价车型抢购，均低于平常最低报价。为此，市委、市政府提出了实施交通先行战略，精心编制了一环两横四纵六联络高速公路网规划，确保到十三五末实现县县通高速，打造全市两小时交通圈。

在建和拟建项目12个，概算总投资达1275亿元。余伟表示市委、政府坚持以五湖四海、任人唯贤的开放心态，立足交通领域人才需求，通过政策引人，事业用人，感情留人三项措施引进桥梁、隧道、工程地质、实验检测等方面具有副高级工程师以上职称的专业技术人才充实到交通队伍，确保项目各环节可控。其中，续建项目1个，开工项目3个，计划年底开工项目3个，剩余5个项目正抓紧推进前期、明后两年开工。会议指出，交通滞后是昭通贫困落后的症结核心。

就十三五时期，昭通市建设高规模的高速公路网，如何筹融资确保项目顺利实施？在全市高速公路建设过程中，将采取什么管理措施保障工程质量和安全？编制《昭通市地方高速公路建设技术指南》，对昭通市高速公路建设有什么意义？实现县县通高速后，昭通交通下步工作重点及长远规划是什么？等问题，市交通局副局长艾永练、市高级工程师付宪聪分别作了回答。针对记者提出的在引进高层次人才工作中，要采取什么措施，才能确保人才引得来、用的上、留得住的问题

经过审核和摇珠抽签，共有262户流动人员住房困难家庭成功获得保障资格。采访札记：如果说家庭是细胞，社区就是组织，是家庭的延伸。他和妻子都在翠亨区的私人企业任职，儿子分就读小学，一家三口共同申请中山的住房保障。◆记者 吕 翼 杨 明 刘建忠 汪 舒 张永刚看到自己的名字出现在中山公租房名单中，刘阳有点意外。

保障性住房这一公共资源的分配是最能体现中山博爱、奉献、和谐、共享的城市精神，也折射了民生工程建设中的中山新面向——对户籍住房困难家庭，做到应保尽保，体现公共服务均等化。中山的积分入户政策可谓在全国首开先河——2007年起，中山就按照先局部后整体、先试点后推开的方针，相继在小榄镇、火炬开发区、东升镇三个镇区开展流动人员子女凭积分入读公办学校试点。外来人口超过常住人口后，给中山人社部门正在推进的社会保障性住房工作带来更多考量。今年，中山住保部门受理流动人员申请件310份，比上年受理量上升了74%。

广东将中山市列为全省住房保障制度改革创新试点城市后，中山就以此为契机，着力于解决 谁来住、谁来建、如何管三个住房保障难题，按照问需于民、以求定供、盘活存量、逐年解决的思路，完善住房保障制度，探索建立只租不售、市场租金、租补分离、分层补贴的新型住房保障体系。保障性住房覆盖全市，可用于分配的共16443套，已入住15360户，解决近3万人住房困难问题。

中山市住保中心副主任苏明光介绍，今年，中山住保部门受理流动人员申请件310份，比上年受理量上升了74%。接到中山住房保障部门工作人员的电话，他有点不相信自己的耳朵……刘阳55平方米的住房，简陋、温馨。

经过审核和摇珠抽签，共有262户流动人员住房困难家庭成功获得保障资格，其中220户流动人员家庭选择城区祈安苑房源，42户流动人员家庭选择镇区房源。中山确实有国际视野，我们昭通不缺资源和后发优势，缺的是和这个时代共同创造和共同前进所要迈出的那关键一步——解放思想，构建格局。他提供的一份书面申请中，家庭2015年度人均月可支配收入约1520元，其积分达到149分，成功通过积分制公租房申请，获得中山2016年度住房保障资格，入住翠亨开发区保障房小区户型为单间的房屋，并获得该镇每月住房租赁补贴432元。来自昭通的刘阳在中山打工多年，一家三口都是中山流动人员。该房源原本租金为每月450元，减去租赁补贴后，每月只需缴纳18元租金即可。走进沙溪镇保障性住房安置小区，每个地方都有富裕和贫困的状况在这里得到体现，但精神的富和贫，却截然不同，更是决定一个地方发展变化最至关重要的。

在中山，像刘阳这样的外来务工者，近年逐渐申请到了保障性住房。坚持只租不售原则，建立一套以实物配租为主、租金补贴为辅的住房保障方式，制定了公租房市场租金、租补分离、分层补贴政策。

家住沙溪镇的阮先生早年下岗了，腿脚也不灵便，妻子是外地人，儿子正读高中，一家三口经济很拮据，2015年初申请到沙溪镇保障性住房的一期住房后，他们搬进了现住房，按照政策，在执行公租房补助，并上缴了水电费后，一家人实际每月只承担180元的房租，他们一家三口享受每月每人600元的低保，妻子帮人带孩子，每月有1000元收入，在中山这样的家庭是状况极差的了。住房保障范围从户籍人口扩大到外来务工人员，房源为政府投资建设的公租房和社会力量投资建设的工业园区配套宿舍。

从一个家到一个社区，再到一个城市，中山推出的流动人员积分制，通过积分入户、上学，积极消除城市人与农村人、本地人与外地人的身份壁垒和心理隔阂，推进城乡与新老中山人共享经济发展成果、基本公共服务与平等发展机会。中山地处珠江三角洲中南部，珠江口西岸，北接广州，毗邻港澳，常住人口320万人，其中户籍人口154.09万人，外来人口超过户籍人口比例达51.45%。

在递交了公租房申请权后，他就忘了这事。2009年，中山又出台了流动人员积分制管理暂行规定和实施细则，确定了对流动人员实施积分制管理的整套制度，积分制作为新型城镇化建设的重要政策得以更广泛的延续和深化。对于154万余名中山当地人来说，保障性住房离他们更近一些——虽然他们很多人不需要省委书记、省长陈豪多次强调要把技能培训和农村劳动力转移就业作为人社部门的重要职责和核心任务，努力实现全省转移1500万农村劳动力的目标。

科级领导包一个镇，具体抓好一个村的思路，细化分解目标任务，相关科级以上领导干部都要挂钩农村劳动力转移就业工作，确保人人肩上有担子，坚决打赢农村劳动力转移就业攻坚战。农村劳动力转移就业暨保障农民工工资支付工作是件非常重要的大事，我们要用良心的高度，法律的制度认真落实贯彻。

会议强调，农民工是我国产业工人的主体，是国家现代化建设的重要力量，为我国经济社会发展做出了巨大贡献，保障农民工工资支付工作是件十分重要、艰巨的任务，各级各部门一定要高度重视，充分认识做好农民工工资支付工作的重要意义，各县区要成立农村劳动力转移就业工作领导机构，切实明确职责，突出制度落实，狠抓源头管理，统筹推进农村劳动力转移就业工作，市人社局要按照处级领导包一个县区，具体抓好一个镇。到今年年底，昭通要实现转移农村劳动力181万人次，到2020年转移就业人数要达到244.7万人次，占全省目标任务的16.31%。

昭通市作为人口大市，是全省农村面积最大、贫困人口最多、贫困程度最深的州市之一，2016年全市建档立卡贫困户年度基数为30.89万户，111.95万人。龙进说，由于时间紧迫、农村劳动力转移就业脱贫任务十分艰巨，在剩下不到40天的时间，昭通要完成35.48万人次的转移任务，各县区要加大工作力度，全力以赴抓好农村劳动力转移就业工作，确保按时完成省下达的目标任务。

昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者 聂孝美）11月22日下午，记者从市2016年农村劳动力转移就业暨保障农民工工资支付工作会议上获悉，截至目前，我市累计转移农村劳动力已达145.52万人次，全市实现务工收入已达300亿元以上。市人社局、县区分管副县区长、农民工领导小组成员、县区人社局、县区农村人力资源开发办公室等相关单位负责人参加此次会议昭通市作为人口大市，是全省农村面积最大、贫困人口最多、贫困程度最深的州市之一，2016年全市建档立卡贫困户年度基数为30.89万户，111.95万人。龙进说，由于时间紧迫、农村劳动力转移就业脱贫任务十分艰巨，在剩下不到40天的时间，昭通要完成35.48万人次的转移任务，各县区要加大工作力度，全力以赴抓好农村劳动力转移就业工作，确保按时完成省下达的目标任务。

科级领导包一个镇，具体抓好一个村的思路，细化分解目标任务，相关科级以上领导干部都要挂钩农村劳动力转移就业工作，确保人人肩上有担子，坚决打赢农村劳动力转移就业攻坚战。到今年年底，昭通要实现转移农村劳动力181万人次，到2020年转移就业人数要达到244.7万人次，占全省目标任务的16.31%。

会议强调，农民工是我国产业工人的主体，是国家现代化建设的重要力量，为我国经济社会发展做出了巨大贡献，保障农民工工资支付工作是件十分重要、艰巨的任务，各级各部门一定要高度重视，充分认识做好农民工工资支付工作的重要意义，各县区要成立农村劳动力转移就业工作领导机构，切实明确职责，突出制度落实，狠抓源头管理，统筹推进农村劳动力转移就业工作，市人社局要按照处级领导包一个县区，具体抓好一个镇。农村劳动力转移就业暨保障农民工工资支付工作是件非常重要的大事，我们要用良心的高度，法律的制度认真落实贯彻。

市人社局、县区分管副县区长、农民工领导小组成员、县区人社局、县区农村人力资源开发办公室等相关单位负责人参加此次会议。昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者 聂孝美）11月22日下午，记者从市2016年农村劳动力转移就业暨保障农民工工资支付工作会议上获悉，截至目前，我市累计转移农村劳动力已达145.52万人次，全市实现务工收入已达300亿元以上。